Logo OMI

Woda

W związku z nadmiernym wykorzystaniem wody i rosnącym niedoborem w wielu częściach świata, coraz ważniejsze staje się zrównoważone i sprawiedliwe korzystanie z wód korporacyjnych. Oblaci angażują dużych korporacyjnych użytkowników wody, wzywając do większej świadomości problemów, szczególnie z perspektywy dotkniętych społeczności.

  1. Pierwszym krokiem jest mapowanie i mierzenie zużycia wody i ryzyka. Wraz z naszymi kolegami z ICCR, zalecamy narzędzia i organizacje, aby pomóc w tym.
  2. Gdy zużycie wody i ryzyko są mierzone, firmy zazwyczaj zmierzają do zachowania i ograniczenia zużycia wody i zanieczyszczenia.
  3. Duże znaczenie ma kompensacja dużego zużycia wody w zestresowanych wododziałach.
  4. Zachęcamy do przejrzystego raportowania na temat zużycia wody i ryzyka wodnego za pośrednictwem Woda CDP, zrozumienie, że to, co jest mierzone, jest zarządzane. Raportowanie pozwala akcjonariuszom i innym osobom ocenić, w jakim stopniu firmy odpowiednio zarządzają ryzykiem, a także ich wpływ na lokalne społeczności i ekosystemy.
  5. Zachęcamy do uznania Ludzkie prawo do wody  oraz znaczące zaangażowanie dotkniętych społeczności. Pomogliśmy firmom opracować oświadczenia dotyczące polityki w zakresie HR w odniesieniu do wody i służyć w grupie ekspertów ds. Doradztwa w zakresie doradztwa personalnego w zakresie zasobów wodnych opracowanej przez CEO Water Mandate (UN Global Compact)

ICCR opracował Zestawienie zasad i zaleceń dotyczących zarządzania zasobami wodnymi w przedsiębiorstwie. Niniejszy dokument przedstawia oczekiwania i zalecenia ICCR dotyczące korporacyjnego wykorzystania wody i zarządzania nią.

Proszę odwiedzić Witryna internetowa ICCR dla zasobów dotyczących zarządzania zasobami wodnymi w firmie. 

 

Powrót do początku