Logo OMI SPIC

Sprawiedliwość, pokój i uczciwość stworzenia

Misjonarze Oblaci Maryi Niepokalanej  Prowincja Stanów Zjednoczonych

Logo OMI
Aktualności
Przetłumacz tę stronę:

Ostatnie wiadomości

News Feed

Archiwum wiadomości


Najnowsze wideo i audio

Więcej wideo i audio>

CEO Pay Goes Through the Roof

Październik 23rd, 2013

Gazeta Guardian w Londynie donosiła: „Po raz pierwszy w historii 10 najlepiej opłacanych dyrektorów zarządzających w USA otrzymało w zeszłym roku ponad 100 milionów dolarów odszkodowania, a dwóch z nich otrzymało do domu wypłaty w wysokości miliardów dolarów, według wiodącego corocznego badania wynagrodzenie kadry kierowniczej ”.

Badanie wykazało, że 10 najlepszych dyrektorów generalnych w tegorocznym sondażu zgarnęło między sobą ponad 4.7 miliarda dolarów, a „po raz pierwszy żaden nie zarobił mniej niż 100 milionów dolarów”.

„Nigdy czegoś takiego nie widziałem” - powiedział Greg Ruel, starszy konsultant ds. Badań GMI i autor raportu. „Zwykle mamy kilku dyrektorów generalnych na poziomie powyżej 100 mln USD, ale nigdy na poziomie 10 najlepszych”.

"Ojciec Seamus Finn, ekspert ds. ładu korporacyjnego z Misjonarzy Oblatów Maryi Niepokalanej, powiedział, że liczby są „śmieszne”. ”

„To niesamowita liczba. Kto wie, jak wymyślają je komitety ds. Wynagrodzeń? ”

Finn, który prowadził kampanię przeciwko temu, co uważa za nadmierne wynagrodzenie w firmach, w tym w Goldman Sachs, powiedział, że rady często twierdzą, że stracą talent, chyba że zapłacą ogromne sumy za zarządzanie.

- Ale nie widziałem na to żadnych dowodów - powiedział. „Te ogromne umowy płacowe rzadko są powiązane z zyskami dla akcjonariuszy”.

Prawie wszystkie większe zyski pochodziły z opcji na akcje i innych rekompensat związanych z akcjami. Top 10 zarobił $ 3.3bn w 2012 na zyskach z opcji na akcje i nabyciu ograniczonych zapasów. Bonusy pieniężne wyniosły $ 16.2m.

Zobacz cały artykuł w The Guardian Newspaper

Powrót do początku