Logo OMI
Aktualności
Przetłumacz tę stronę:

Ostatnie wiadomości

News Feed

Archiwum wiadomości


Najnowsze wideo i audio

Więcej wideo i audio>

Archiwum wiadomości »Wiara konsekwentna inwestycja


Oblaci domagają się od liderów korporacji przyjęcia odpowiedzialnych praktyk w zakresie zmian klimatycznych Kwiecień 7th, 2022

Ks. Séamus P. Finn, OMIDyrektor OMIUSAJPIC i OIP

Jednym z najważniejszych dokonań w misjologii (którą rozumiem jako „zaangażowanie” w świat) na poziomie instytucjonalnym/organizacyjnym w ciągu ostatnich 25 lat, było rozważenie, w jaki sposób wizja i misja różnych jednostek religijnych odzwierciedla i integruje wezwanie Ewangelii, Tradycję Kościoła i charyzmat ich założycieli zarówno w ich polityce, jak i działaniach. Mówiąc bardziej konkretnie, „czy te podmioty idą za głosem” i jak dobrze ich działania i marketing są dostosowane do tożsamości religijnej i imienia, które wyznają.

Przez ponad 40 lat Oblaci Maryi Niepokalanej zadawali to pytanie i wytrwale pracowali nad znalezieniem sposobów włączenia tego podejścia do zarządzania wszelkimi trustami, fundacjami lub fundacjami, za które są odpowiedzialni. W tym celu opracowali i nadal udoskonalają a Wiara Spójne inwestycje polityką kierującą osobami odpowiedzialnymi za zarządzanie tymi funduszami.

Przeczytaj cały artykuł na OMIUSA.ORG.

 


Obejrzyj wideo ks. Séamus Finn Mówi o inwestowaniu w zrównoważony rozwój w oparciu o wiarę Sierpnia 24th, 2016

Ks. Séamus Finn OMI, Chief of Faith Consistent Investment, OIP Investment Trust & Chair, Interfaith Centre on Corporate Responsibility niedawno mówił o Wiara oparta na inwestowaniu w zrównoważony rozwój na imprezie zorganizowanej w International Finance Corporation.


Ks. Seamus Finn, OMI, cytowany w Wall Street Journal Artykuł na temat etycznego inwestowania Czerwiec 7th, 2016

Ks. Séamus Finn, Chief of Faith Consistent Investment w OIP Investment Trust i przewodniczący Interfaith Centre on Corporate Responsibility, mówi, że firmy, które przestrzegają prawa, są przejrzyste, dobrze traktują swoich pracowników i szanują środowisko oraz swoje społeczności, prawdopodobnie długi bieg.

 

Przeczytaj cały artykuł Wall Street Journal.

 

 

 

Powrót do początku