(Nota redaktora: ks. Seamus P. Finn, OMI, dyrektor USA JPIC i OIP, dzieli się listem, który otrzymał od prezesa Fundacji Wolności Religijnej i Biznesu, w którym zastanawia się nad pewnymi kontrowersyjnymi elementami ceremonii otwarcia Igrzysk Olimpijskich w Paryżu)

DEI (różnorodność, równość i włączenie) stanowiło w ostatnich latach ważną część misji ICCR (Międzywyznaniowe Centrum Odpowiedzialności Korporacyjnej). Rzeczywiście wciągające było czytanie różnych reakcji na ceremonię otwarcia Igrzysk Olimpijskich. Podoba mi się refleksja Briana Grima znaleziona tutaj: https://bit.ly/3ykjvgT

W ostatnich latach wygłosiłem dwie prezentacje dla Fundacji Wolność Religijna i Biznes, której celem jest wnoszenie wartości i przesłania religijnego na spotkania G20. Nadal pracują dla, jak niektórzy twierdzą, bardzo świeckiej i nieotwartej publiczności, ale nie ustępują i podoba mi się kierunek, w którym nas prowadzą.

-Seamus P. Finn, OMI

PRZECZYTAJ CAŁY LIST

Drogi Seamusie Finnie,

Występ podczas ceremonii otwarcia Igrzysk Olimpijskich w Paryżu w 2024 r. wywołał reakcję, ponieważ wiele osób uznało szkic mający na celu promowanie różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI) za obraźliwy i stronniczy. Wielu uznało szkic za parodię Ostatniej Wieczerzy Chrystusa, czemu organizatorzy zaprzeczyli jako zamierzenie.

Rzeczniczka Paryża 2024 Anne Descamps przeprosiła w niedzielę osoby urażone tą sceną. „Bez wątpienia nigdy nie mieliśmy zamiaru okazać braku szacunku jakiejkolwiek grupie religijnej. Wręcz przeciwnie, myślę, że (wraz z) Thomasem Jollym [dyrektorem artystycznym ceremonii] naprawdę staraliśmy się celebrować tolerancję społeczną ” – powiedział Descamps. „…Jeśli ktoś poczuł się urażony, jest nam oczywiście bardzo, bardzo przykro”.

Jolly powiedział, że działalność wywrotowa na tle religijnym nigdy nie była jego zamiarem. „Chcieliśmy porozmawiać o różnorodności. Różnorodność oznacza bycie razem. Chcieliśmy uwzględnić wszystkich, po prostu.”

Zamiast jednak działać awangardowo i włączać organizatorów igrzysk, wydaje się, że pozostają w tyle, jeśli chodzi o DEI – to, co rzekomo próbowali promować. Najnowsze dane wskazują na znaczny wzrost liczby firm z listy Fortune 500 włączających religię do swoich inicjatyw DEI, co pomaga im uniknąć takich obraźliwych i KOSZTOWYCH błędów (jeden sponsor olimpijski wycofał się już w reakcji na szkic). PRZECZYTAJ CAŁY LIST