Archiwum wiadomości »Wytyczne ONZ
Rozdzielczość wspierana przez Watykan przyjęty na posiedzeniu Rady Praw Człowieka ONZ Czerwiec 27th, 2014
Rada Praw Człowieka ONZ przyjęła wczoraj rezolucję wzywającą do ustanowienia procesu mającego na celu nadanie wykonalności Wytycznych ONZ dotyczących praw człowieka i korporacji. Uchwała ustanawia między innymi „otwartą międzyrządową grupę roboczą ds. Prawnie wiążącego instrumentu korporacji transnarodowych i innych przedsiębiorstw w zakresie praw człowieka, której zadaniem będzie opracowanie międzynarodowego prawnie wiążącego instrumentu regulującego, w międzynarodowe prawo dotyczące praw człowieka, działalność międzynarodowych korporacji i innych przedsiębiorstw…
Ks. Seamus Finn, OMI, który reprezentuje Oblatów w dialogach z głównymi międzynarodowymi korporacjami, powiedział: „Ta rezolucja UNHRC jest ważnym kamieniem milowym w postępach w ochronie i promocji praw człowieka i zapewnia międzynarodowym korporacjom zarówno możliwość, jak i ramy uczestnictwa w to niezbędne przedsięwzięcie ”.
Pełny tekst rezolucji ONZ jest dostępny tutaj….
Papież Franciszek a społeczna odpowiedzialność korporacji Grudnia 20th, 2013
Ks. Seamus Finn, OMI argumentuje, że „niedawne rozproszenie uwagi na temat rzekomych„ marksistowskich ”przekonań papieża Franciszka głoszone przez ludzi, którzy oczywiście nie poświęcili czasu na przeczytanie jego niedawnej adhortacji„ Evangelii Gaudium ”(Radość Ewangelii) , rozproszenie ”.
Prawdziwą wiadomością, celowo zagłębioną w tym rozproszeniu, jest to, że rosnąca część społeczności biznesowej przyznaje, że ich „społeczna licencja na działanie”, ich statut korporacyjny i ich zaangażowanie na rzecz „dobrego obywatelstwa” wymaga od nich integracji społecznych wartości i polityk, które Ojciec Święty i inni członkowie wspólnoty wyznaniowej opowiadają się za swoimi modelami biznesowymi ”.
Dowiedz się więcej o tym, jak sektor korporacyjny reaguje na zapotrzebowanie na bardziej etyczne i zrównoważone praktyki. Przeczytaj ks. Najnowszy blog Finna na temat Huffington Post.
